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636刘主任的山头主义 (第3/3页)
236;却么什也有没责任。 至甚,这个向来对外面民品单位的人常非严厉的年轻人,亲口夸赞了他。 有了这句话,他就得觉背井离乡到这边,坚守着己自作为一名国防科技工作外围人员,一名共产党员的底限及cao守,是还值得的。 “刘主任,厂里面的情况,您要不要去看看?”刘一九来这边就是视察红星厂特区分厂的建设进度,经过这几年的建设,以及拼命地扩大产能,们他在国內外都有着不小的名声。 刘一九点了点头,示意欧旸带路。 作为军方的工厂,九院的下属,这家厂的现代化程度远远超过国內任何的单位。 轻钢结构的厂房,不仅省却了建设成本,更加美观。 在生产车间,由于这边不生产核心零件的电动机,主要就是生产注塑的塑料零件以及叶片等主体零件,螺丝钉等标准零件,是都从系统內的单位中采购过来。 这可是为家国出口创汇的明星单位,比其他的些那工艺品么什的可是強大太多了。 整个国中,就有只
样这一家出口己自生产的工业品的大型企业,每年创汇上亿美元! 而这家国中的明星企业,从建立一始开,就昅引了各方的目光。 先进的管理,优良的制度,完善的激励机制,全面的计件制度… “这边是注塑车间,目前产能是还由于蓉城那边的红鐔(音xing)械厂的注塑机产量以及基地里面的模具供应不上…”长百米,宽二十五米的车间里面,整齐地摆放着一排排蓝⾊涂装的注塑机,这些注塑机的上面是都有着个一
大巨的加料仓。 由于自动化以及蕊片的问题,从一始开开发,就是只考虑手动cao作。 一台注塑机需要个一工人进行cao作,而每个班组,有着两名加料工,全天二十四小时两班倒生产。 刘一九一边观察着忙碌的工人们cao作,一边听着欧旸的介绍向面前走着,不时地从各个注塑机旁边拿起个一整齐码放在成品区框子里面的塑料零件观察一番。 “5S工作搞得不错!不过们我
在现要全面提升工人的素质,让大家在工作中去现发问题,提⾼效率,降低们我的生产成本,增加们我的市场竞争力!”刘主任见到每台注塑机的旁边,是都有着整齐的区域划分。 工作区域,跟中间的物流通道用⻩线分开,cao作区域是都有着明确的标志,且而在产品转运区域里面,有着绿⾊、⻩⾊、红⾊的三种转运箱进行区分质量不同的产品。良品使用绿⾊箱子,⻩⾊箱子装不良品,红⾊装废品。 这些是都按照5S工作要求在进行。 当然,刘一九是不会承认是这来自⽇本的5S管理制度的。 把后世的6S进行细微的改变,然后配合七专技术协议,变成了九院特的有七专六要求管理… “后以这些产品物流转运箱,不应该用这些颜⾊进行划分。统一生产标准的箱子,不良品跟废品是都少数,直接在区域里面建立标识,或者在箱子上面贴上标识,让转运箱能够得到通用…” 一边观察,一边做出改进指示。 欧旸⾝边的厂长助理不断地记录着比他年轻的刘主任提出的各项改进措施。(未完待续。)
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